波士顿科学公司(Boston Scientific)高管薪酬披露-员工薪酬中位数大幅下降

波士顿科学公司（Boston Scientific）报告称，在设备制造商最新披露的高管薪酬中，其员工中位数的工资下降了28%。

这一下降——以及波士顿科学主席、总裁兼首席执行官迈克·马奥尼（Mike Mahoney）薪酬的增加——导致首席执行官薪酬与员工中位数之间的差距比前一年更大。

招聘和留住顶尖人才（包括高管和工程层面）在医疗技术行业至关重要，但在大多数情况下，员工薪酬是保密的。医疗设计与外包跟踪和分析主要设备开发商和制造商披露的这些薪酬数据。

根据 2023 年医疗技术 100 强收入排名，波士顿科学公司是全球第 12 大医疗器械公司。该排名基于该公司 2022 年收入 126.8 亿美元。

波士顿科学公司报告称，2023 年的销售额为 142.4 亿美元。请继续关注我们未来几周的 2024 年医疗技术 100 强排名，了解波士顿科学的发展方向。

波士顿科学公司的员工工资中位数

总部位于马萨诸塞州马尔堡的波士顿科学公司估计，2023 年其员工工资中位数为 54,147 美元，低于前一年的 76,054 美元。

较低的工资中位数和马奥尼不断增长的薪酬待遇使波士顿科学公司的首席执行官薪酬是其员工薪酬中位数的346倍。这一薪酬差距比去年的223：1扩大了。

CEO薪酬比率是美国证券交易委员会（SEC）规定的披露，说明公司向CEO支付的薪酬与其员工中位数相比。波士顿科学公司没有按地点或职位描述其员工中位数。在其他医疗技术公司中，提供有关其中位数工人的详细信息比 SEC 薪酬披露规则的要求更多，这些中位数医疗技术工人通常担任设备设计或工程等技术角色。

“与适用劳动力市场的类似职位相比，我们努力向员工支付有竞争力的工资，”波士顿科学公司在文件中表示。“我们在全球范围内遵循这种方法，无论是行政职位还是当地工厂的小时工。我们会考虑地点、工作级别和薪酬等级、在我们这里工作的时间以及当前职位的时间、经验和技能组合，并每年调整薪酬以匹配适用的市场。通过这样做，我们相信我们保持了一支高素质、稳定的员工队伍。

波士顿科学公司（Boston Scientific）的工人工资中位数下降可能是由于美国以外的员工比例增加，以及该公司对Farapulse脉冲场消融（PFA）系统等产品的制造扩张。

与此同时，该公司的全球房地产足迹从 2022 年底的 953 万平方英尺增加到 2023 年底的 1119 万平方英尺。2023 年，美国以外的房地产占该总数的 45%，低于前一年的 47%。

波士顿科学公司表示，这两年它有15个主要制造工厂，其中8个在美国和波多黎各，3个在爱尔兰，2个在哥斯达黎加，1个在马来西亚，1个在巴西。

波士顿科学公司高管薪酬

波士顿科学主席、总裁兼首席执行官迈克·马奥尼 （Mike Mahoney） 在 2023 年的总薪酬为 1872 万美元。这包括 140 万美元的薪水、1047 万美元的股票奖励、312 万美元的期权奖励、324 万美元的现金奖金以及 291,667 美元的养老金价值和非合格递延薪酬收益的变化。他还获得了190,181美元的其他赔偿，其中包括150,000美元。值得个人使用公务机。

Mahoney 的总薪酬比 2022 年的 1694 万美元增长了 11%。

波士顿科学公司执行副总裁兼首席财务官丹尼尔·布伦南（Daniel Brennan）的总薪酬为583万美元。这包括 801,528 美元的薪水、276 万美元的股票奖励、825,000 美元的期权奖励、132 万美元的现金奖金、90,210 美元的养老金价值变化和非合格递延薪酬收入，以及其他金额为 23,677 美元的薪酬。

布伦南的总薪酬比 2022 年的 525 万美元增长了 11%。

波士顿科学执行副总裁兼心脏病学集团总裁约瑟夫·菲茨杰拉德 （Joseph Fitzgerald） 的总薪酬为 559 万美元。这包括 793,560 美元的薪水、276 万美元的股票奖励、825,000 美元的期权奖励、102 万美元的现金奖金、165,136 美元的养老金价值变化和非合格递延薪酬收入，以及其他金额为 27,372 美元的薪酬。

菲茨杰拉德的总薪酬比 2022 年的 476 万美元增长了 17%。

Boston Scientific 执行副总裁兼 MedSurg 和亚太区总裁 Arthur Butcher 的总薪酬为 427 万美元。这包括 672,077 美元的薪水、201 万美元的股票奖励、599,998 美元的期权奖励、756,872 美元的现金奖金、171,680 美元的养老金价值变化和不合格递延薪酬收入，以及其他金额为 62,299 美元的薪酬。

Butcher 的总薪酬比 2022 年的 596 万澳元下降了 28%。

Boston Scientific 执行副总裁兼外围干预总裁 Jeffrey Mirviss 获得了 378 万美元的总薪酬。这包括 652,646 美元的薪水、176 万美元的股票奖励、524,992 美元的期权奖励、734,422 美元的现金奖金、60,008 美元的养老金价值变化和非合格递延薪酬收入，以及其他金额为 51,498 美元的薪酬。

Mirviss 的总薪酬比 2022 年的 356 万澳元增长了 6%。